CO&Team en entreprise
Dans une société égotique, les singularités se bousculent et demandent désormais à changer de prisme pour l'employeur et les managers.
CO&Team intervient en entreprise sur la qualité de vie au travail à titre préventif, auprès des salariés et des managers en quête de sens et travaillons ensemble sur leurs propres leviers d'action en cohérence avec leurs valeurs et qui ils sont.
Coach professionnelle/Management/Commerce/Communication interpersonnelle
Plaquette 2024/2025
Vision/Ambition/Enjeux
Retour d'intervention
EDTi
Entreprise de haute technologie, Pessac, 2024 :
8 interventions sur place
Sur 2 mois
15 collaborateurs suivis sur principe de volontariat ( 50% du groupe initial dont 90% du CODIR et 10% du COMEX)
Coaching individuel selon les problématiques de chacun
(organisationnelle/managériale/communication)
Coach en entreprise
Si l'entreprise doit jouer son rôle dans la mise en place d'un cadre sécuritaire pour ses employés, la définition du "bien-être au travail" reste subjective et personnelle.
Vos équipes ne peuvent être accompagnées efficacement que par un professionnel externe afin d'éviter tous les biais cognitifs auxquels les directeurs/managers sont confrontés malgré eux et inversement.
Le coach est un professionnel de l’accompagnement qui a suivi une formation spécifique au coaching, formation qui respecte un référentiel de compétences précis, défini en collaboration avec les fédérations professionnelles.
Le coach respecte le code de déontologie de la fédération professionnelle à laquelle il est rattaché.
Son rôle est d’aider le coaché, avec des processus d’accompagnement adaptés, à bâtir ses propres solutions.
Contrairement au consultant, il n’est pas d’abord là pour apporter du contenu et il ne connaît pas forcément les aspects techniques du métier du coaché.
Il est là pour mettre en œuvre des processus qui aident le coaché à dépasser ses obstacles, croître et gagner en efficacité.
Chloé B.
Intervenante CO&Team
